Kisi-Kisi Materi SKD CPNS
Kisi-Kisi Materi SKD CPNS - Nilai minimal SKD (Seleksi Kemampuan Dasar) CPNS adalah batas nilai yang ditentukan oleh masing-masing instansi pemerintah untuk menentukan kelulusan peserta tes. Nilai ini penting karena menjadi patokan apakah peserta tes dapat melanjutkan ke tahap berikutnya dalam seleksi CPNS atau tidak. Setiap tahun, nilai minimal SKD CPNS bisa berbeda, tergantung pada kebijakan pemerintah dan kuota yang dibutuhkan oleh masing-masing instansi.
Dalam ujian SKD, terdapat tiga subtes utama yang harus diikuti oleh peserta, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Masing-masing subtes memiliki nilai ambang batas atau passing grade yang harus dicapai oleh peserta agar dapat dinyatakan lulus.
-
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Pada subtes TWK, peserta harus mencapai nilai minimal yang ditetapkan oleh panitia seleksi. Nilai minimal ini bertujuan untuk memastikan bahwa peserta memiliki pemahaman yang memadai tentang dasar-dasar negara, seperti Pancasila, UUD 1945, dan ideologi negara. -
Tes Intelegensia Umum (TIU)
Pada subtes TIU, nilai minimal ditentukan berdasarkan kemampuan kognitif peserta dalam memahami soal-soal logika, numerik, dan analitis. Tes ini mengukur sejauh mana peserta mampu menyelesaikan masalah yang lebih kompleks dengan berpikir kritis. -
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Untuk subtes TKP, nilai minimal yang harus dicapai berfungsi untuk memastikan bahwa peserta memiliki karakter dan sikap yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan di lingkungan pemerintahan, seperti integritas, disiplin, dan motivasi yang baik.
Secara keseluruhan, nilai minimal SKD CPNS dirancang untuk memilih calon pegawai negeri yang tidak hanya memiliki pengetahuan, tetapi juga kemampuan dan karakter yang sesuai dengan standar pemerintah. Setiap peserta harus mencapai nilai ambang batas untuk bisa melanjutkan ke tahap berikutnya, seperti tes Seleksi Kemampuan Bidang (SKB).
